TE PRESENTAMOS SOLORELATIO

Somos un equipo de consultores expertos en ayudar a organizaciones que necesitan construir relaciones de confianza y cooperación orientadas a la mejora de resultados.

Ayudamos a organizaciones como la tuya a conseguir mejores resultados fortaleciendo y dinamizando equipos de trabajo.
Construimos relaciones de confianza y cooperación que aportan valor.
En 25 años de trayectoria, lo hemos hecho posible en centenares de proyectos y clientes.

QUÉ HACEMOS

NUESTRA METODOLOGÍA

A través de nuestro método, herramientas y programas, trabajamos contigo con tres objetivos: mejorar las relaciones entre los miembros de tu equipo para llevar la empresa más allá, capacitar a tus profesionales —especialmente, a tus directivos— para tiempos de incertidumbre, y encontrar la solución a problemas relacionales que parecían no tenerla.

CÓMO TRABAJAMOS

El Modelo de Valor total ha sido desarrollado por Solorelatio y descrito en sus tres libros.

CLIENTES CON RETOS COMO LOS TUYOS

Vuestro acercamiento al problema siempre es profesional, cauteloso y sin hacer nunca juicios de valor o presunciones antes de entender realmente la situación. Demostráis una gran experiencia y conocimiento de las organizaciones para finalmente aplicar siempre medidas efectivas y prácticas, y siempre teniendo como eje el enfoque relacional. Transmitís sincero interés en mejorar las organizaciones, más allá de la mera relación mercantil. Siempre he sentido pasión e interés por vuestra parte en solucionarlos problemas de las organizaciones.

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Juan Cánovas.
Vicepresidente de RR. HH.
de Atlas Copco

Para mí el valor principal de SOLO es la capacidad de adaptarse a las necesidades reales de cada organización, adaptarse al estilo de los participantes tanto por nivel profesional como por tipo de negocio, crear un entorno de aprendizaje enfocado a lograr los objetivos estratégicos propuestos y al mismo tiempo un espacio donde los asistentes se conocen y reconocen como personas y mejoran sus relaciones profesionales.

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Cristina Gracia.
Responsable de Talento y
Desarrollo ELIS