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Con nombre propio: Lucas de Urrutia

Cuéntanos quién eres y cómo llegaste a formar parte del equipo de Solorelatio.

El año pasado acabé el grado de psicología y ahora mismo estoy estudiando un master de psicología de las organizaciones y RRHH. Ya durante la carrera fui viendo que el tema de la terapia y demás no era lo mío, pero por otra parte descubrí todo el mundo de la psicología del trabajo – que desconocía hasta entonces – y me apunté a todas las optativas relacionadas con ello.

Esto en el último año de carrera me llevo a optar por hacer mis prácticas en el ámbito de las organizaciones. Mi tutora me recomendó un centro que se ofrecía por primera vez a aceptar becarios. Estuve curioseando su página web y su LinkedIn y me atrajo su perspectiva y enfoque en las relaciones dentro de la organización y su forma de ser y decidí aplicar a la plaza. Un par de entrevistas después empecé mi jornada aquí, en definitiva, así es como entré en Solorelatio y bueno, de eso recientemente ha hecho un año ya… ¡Cómo pasa el tiempo!

¿Qué es lo que te motiva de este trabajo?

La gran variedad de proyectos que van surgiendo y llevamos a cabo. El hecho de estar trabajando ya no solo en proyectos sino con clientes variados hace que siempre sienta que aparezcan nuevos retos, cosas nuevas que hacer y que aprender e impide caer en la monotonía.

Esta gran variedad también la veo como una mayor proyección a futuro. Ver tantos ámbitos, metodologías y estilos con las que trabajamos me plantea una zona de desarrollo inmensa en la que ir creciendo y formándome como profesional. Siento que en esta posición tengo mucho camino por delante que recorrer.

¿Qué es lo que hace que te levantes cada mañana? Y no vale responder que el despertador.

Realmente va un poco en sintonía con la pregunta anterior. Lo que me motiva cada día, ya no sólo a ir al trabajo sino para ir a clase también es el pensar que estoy empezando a construir los cimientos de mi carrera profesional.

Me motiva pensar que estoy aprendiendo cada día y que además me estoy desarrollando en el ámbito que me interesa y a lo que me quiero dedicar.

¿Cómo gestionas tú el estrés en el trabajo?

Yo creo que para gestionar el estrés gran parte es buscar diferentes actividades o espacios que te ayuden a desconectar en tu día a día. En mi caso siempre me ha gustado mucho nadar, siento que a pesar de estar haciendo deporte es un momento que de conexión contigo mismo, ya que estas tu solo y normalmente es un entorno no muy ruidoso. Lo encuentro como un espacio de relajación y en algunas ocasiones me ha servido como momento de meditación incluso.

Otra actividad que me ayuda mucho a relajarme es pintar. Desde pequeño siempre me han gustado mucho las maquetas de soldados, guerreros y demás cosas, estas que has de montar y luego pintarlas. Y este ha sido un hobby que he conservado a lo largo de los años. Sentarme tranquilamente en mi habitación y ponerme a pintar durante unas horas escuchando música es un momento que me ayuda a desconectar de todo y relajarme y luego la satisfacción de haber acabado de pintar una miniatura y poder exponerla en mi vitrina.

¿Cómo se puede crear un ambiente de trabajo más saludable?

En este sentido a mí me ha influido mucho lo que plantea Frederic Laloux en su libro ‘Reinventando las organizaciones’ en este se insta a que para convertirnos en organizaciones más saludables es esencial que los trabajadores se desarrollen no solo profesional sino emocionalmente también. Habla de cómo conectar y vincularnos desde nuestra parte humana en el ambiente de trabajo, y cómo esto nos lleva a vincularnos desde nosotros mismos y nuestra parte más emocional.

En definitiva y partiendo desde nuestro entorno de trabajo en SOLO, yo considero que es fundamental que exista un entorno de confianza y seguridad en el que todo el mundo pueda compartir y hablar desde nuestra parte emocional y humana sin miedo a ser juzgados o atacados.

Hablando de pollos… ¿Cuál es tu receta favorita?

Es una que he aprendido hace realmente poco y me parece original e interesante, además de muy buena.

Se trata de la carbonara de sobrasada, una variación de la clásica receta de la carbonara (IMPORTANTE: la carbonara de queso y huevo original, no la de nata…).

Para hacerla necesitaremos, queso parmesano en polvo, huevos, pimienta negra y sustituiremos el guanciale por sobrasada (necesitaremos una sobrasada en longaniza).

  • Cortamos la sobrasada en rodajas y la ponemos a freír hasta que nos quede tostadita y rígida.
  • Preparamos la salsa con el parmesano en polvo y un huevo y 2 yemas más, mezclamos bien hasta que nos quede una textura cremosa y añadimos una generosa cantidad de pimienta negra triturada.
  • Una vez tengamos la sobrasada frita la dividiremos en dos, una parte la troceamos en pedacitos medianos y la otra mitad la desmenuzamos y la picamos junto a la salsa de queso y huevo.
  • Una vez esté la pasta hervida la colamos y la devolvemos a la olla mientras esta está aún caliente. ¡Echamos la salsa y los trozos de sobrasada, lo mezclamos todo bien y listo para servir!

¿Para ti, qué es lo más importante en la vida?

Quizá suena un poco de película o cliché, pero a mi parecer lo más importante en la vida son la familia y los amigos, bueno, tus seres queridos realmente.

Rodearte de gente con la que te sientes querido, valorado, acogido, con la que ves que realmente te aportan y que tú les aportas a ellos me resulta esencial. Y me siento muy orgulloso de poder decir que en los últimos años he construido varias relaciones muy fuertes, bonitas y saludables y ahora mismo siento que mis amigos y seres queridos son una gran parte de mi vida, y el poder compartir tiempo con ellos es algo que me llena el corazón.

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