Exponer y debatir sobre “Dos casos prácticos de aplicación del Modelo de Valor Total” fue motivo de encuentro en SOLO.
Pablo de Lastres, Director Corporativo de Grupo Fibran y Segundo López, HR Director Iberia & Service&Operations en Tech Data expusieron su experiencia con el modelo y resolvieron algunas preguntas de los aproximadamente 40 directivos y consultores que asistieron al evento.
Desde la inquietud personal de Claudio Drapkin, socio-fundador de SOLO por responder a ésta pregunta: “¿cómo lograr que las organizaciones, equipos y directivos logren satisfacer las brutales exigencias del entorno de manera sana, equilibrada y con el menor dolor posible para la organización?”, y al trabajo de casi 20 años de los 4 socios, SOLO ha ido desarrollando a lo largo de los años un marco conceptual y diferentes herramientas de aplicación que ha denominado Modelo de Valor Total (MVT).
Pablo de Lastres presentó cómo en Grupo Fibran se adoptó el MVT por su simplicidad, porque es un modelo objetivable en todos sus pasos, por su un amplio alcance y porque es de fácil seguimiento.
Segundo Lopez, presentó cómo en Tech Data reunió a los 40 principales directivos del área de Ibe
ria para, entre todos, tomar consciencia del tipo de compañía en la que operan y pensar en cómo mejorarla ya que estaban experimentando una situación de crecimiento muy rápido, casi exponencial, generando un elevado valor económico, pero las relaciones se encontraban un tanto mermadas. Para ello realizaron el Total Value Index, es decir, el cuestionario que permite medir el Valor Total que hay en una organización.
En el momento final del desayuno los asistentes plantearon algunas preguntas que fueron respondidas por Pablo, Segundo y Claudio.
Si quieres saber las respuestas a esas preguntas puedes leer el resumen completo de la jornada aquí. 15-09-2019 Informe TVI Desayunos con valor
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