Programas de Desarrollo del Liderazgo Total

Talleres de competencias específicas: Comunicar con Impacto

¿Comunicar bien es un don o una habilidad que se aprende? Posiblemente conocerás la historia del político ateniense Demóstenes. Era tartamudo, un grave problema para convertirse en una persona influyente como deseaba. Tras un sonado fracaso en su primera intervención pública, se obligó a corregir su tartamudez. Fue un esfuerzo de años, que le valió la recompensa de seguir siendo reconocido, 2.000 años después, como el mejor orador de la historia. Por ello usamos la expresión ”efecto Demóstenes”. Comunicar con impacto es una habilidad que se aprende, con técnica y fuerza de voluntad. ¿Aceptas el reto? Te esperamos!

OBJETIVOS

Descubrir

  • Todo lo que subyace en la comunicación humana: modelos mentales, creencias/ideas preconcebidas, etc.
  • La inevitable subjetividad en la comunicación y cómo minimizar este hecho.
  • Que todas las personas podemos ser grandes comunicadoras.

Incorporar

  • Herramientas , estructuras y modelos que nos ayuden a salvar el gap inevitable entre nuestro mundo interno y lo que comunicamos externamente.
  • Manejo de la Comunicación No Verbal y superación del miedo escénico
  • Habilidades de impacto e influencia
  • Técnicas de storytelling
  • Uso de soporte visuales

Practicar

  • Practicar y aplicar los discursos a diferentes contextos de comunicación: comunicación a equipos (reuniones), en público (charlas, exposiciones), en entornos técnicos (uso de jerga), a un Comité de Dirección (selección de datos e información

¿A quién va dirigido?

  • A cualquier persona que tenga que comunicarse habitualmente en público y quiera mejorar la forma en que lo hace.
  • A cualquier persona que crea que no se le da bien hablar en público y quiera desafiarse a hacerlo.
  • A cualquier persona que sufra miedo escénico y crea que no es posible superarlo.