CUATRO GRANDES ÁREAS COMPETENCIALES PARA UN MODELO DE LIDERAZGO DE VALOR TOTAL

• Entorno — Liderazgo estratégico: Capacidad de Adaptación
• Negocio — Liderazgo operacional: Valor Económico
• Organización — Liderazgo relacional: Valor Relacional
• Persona — Auto-liderazgo: Valor Relacional