23 años, un mes y 9 días: la fuerza de un equipo

23 años, un mes y 9 días. Es el tiempo que llevo en Solorelatio. Quién lo iba a decir!

Entré el 10 de junio de 2002. Y no se llamaba Solorelatio. Era “Grupo SOLO” (menuda contradicción!), una empresa con tres áreas de negocio. Luego fuimos Solo Consulting, SoloCom, SOLO Consultores en cambio… y, finalmente, al celebrar nuestros 25 años, y buscando que el nombre reflejara nuestra identidad, nos rebautizamos como SOLORELATIO. Definitivamente (o eso creemos ahora…).

Cuando entré en SOLO, no entré como Socia, pero sí con el encargo de crear/desarrollar un departamento de “formación… tampoco estaba muy claro…

Pero no vengo a hablar del nombre de nuestra empresa ni de mi trayectoria.

Vengo a hablar del equipo, de las personas con las que he recorrido estos 23 años y del por qué he querido hacer este camino con ellas.

«Si caminas solo, llegarás más rápido. Si caminas en equipo, llegarás más lejos»

Como dice este proverbio africano, tenemos dos opciones: una que prima el individualismo y nos da una sensación de rapidez, no siempre real, y otra, que puede parecer más arriesgada, que implica negociar, gestionar conflictos, ceder en ocasiones, consensuar y explorar… que lleva más tiempo, pero nos hace crecer muchísimo más y llegar más lejos, mucho más lejos.

Yo no podría estar donde estoy hoy, ni a nivel profesional, ni personal, sin mis tres socios: Claudio Drapkin, Marta García y Elizabeth Díaz.

No es fácil que una empresa consiga lo que hemos conseguido nosotros: 23 años, y 13 de los cuales juntos como socios. En estos 23 años, hemos superado todo tipo de obstáculos, hemos crecido, nos hemos mermado debido a las crisis, hemos superado pandemias, hemos comprometido lo que teníamos y lo que no teníamos para tirar adelante el negocio… y lo hemos hecho de forma siempre consistente y unidos por un propósito mayor: la continuidad de nuestra empresa, de SOLORELATIO cuyo nombre, como muchos sabéis, encierra lo esencial de nuestra filosofía de trabajo: cuidar las relaciones.

¿Cuál es el secreto para estar juntos más de 23 años?

Una primera respuesta es “aplicándonos todo lo que decimos en nuestras sesiones de trabajo con clientes”. De forma muy esquemática, podríamos resumir que lo hacemos:

• Trabajando la confianza interna: asumiendo Riesgos; demostrando Responsabilidad, Competencia, Sinceridad, Reciprocidad y… capacidad de PERDÓN! Todos nos equivocamos y hemos de restituir la confianza, Y haciéndolo así, el vínculo se ha hecho mucho más fuerte.

• Practicando la escucha y la empatía, y dándonos apoyo cada vez que algun@ de nosotr@ ha atravesado una situación difícil; y pidiendo, ofreciendo, acordando.

• Reconociéndonos, como práctica habitual, tanto en lo que hacemos bien como en lo que podríamos hacer mejor o diferente, pero visibilizándonos

• Resolviendo conflictos, porque una empresa que lleva más de 23 años funcionando con sus cuatro socios juntos no es la que no tiene conflictos, sino la que los gestiona bien. A nosotros nos gusta hablar de “Asuntos Pendientes”, y no dejamos que se enquisten

• Tomando decisiones, no siempre tan rápido como hubiéramos debido, pero decidiendo al fin y con valentía

• Comprometiéndonos con nuestra intención de rehumanizar organizaciones, como ya proclamábamos al mundo empresarial el 26 de mayo de 2005 en una Conferencia en la Universitat Pompeu Fabra

• Liderándonos y liderando equipos, desde el trabajo personal para ganar autoconciencia a la gestión de los equipos para apoyar su crecimiento, leyendo a la vez tanto nuestro negocio como el entorno.

• Reuniéndonos periódicamente, tanto para lo operativo como para lo estratégico, y dando la importancia que tienen a estas reuniones

• Y cooperando activamente para ayudarnos a conseguir los objetivos.

No explicamos nada, no proponemos nada, que no hayamos trabajado primero internamente.

El cómo y el desde dónde lo hacemos.  

Pero hay algo más intangible, mucho más difícil de explicar con palabras, que es el cómo y el desde dónde lo hacemos.   

Y es que hay una manera muy nuestra de cuidar las relaciones: haciéndonos presentes. Por ejemplo, con el whatsapp que nos enviamos cada mañana los miembros del equipo de SOLOREALTIO, que incluye a Marianella Rico, Violeta Pereira y Mariona Busquets, o con el whatsapp que Claudio envía todos los lunes al equipo de Consultores Asociados, y al vamos respondiendo cada uno: Ampai Gimferrer, Eva Juncosa, Rosanna Blasi, Rubén Ballesteros, Francina Balagué, Joan Amorós, Julio Adell, Anna Rubí, Miguel Moura, Roser Quiroz, Vera Braz y Andreu Gusi.

También, con una forma muy propia de hacer

• en el deseo de compartir conocimiento y ampliar posibilidades, como las sesiones de trabajo que mantenemos con este segundo nivel de Consultores Asociados, unificando lenguaje y favoreciendo el encuentro y el crecimiento
• y por extensión, participando de los espacios con La Red, consultores comprometidos con la creación de Valor Total (link artículo web)
• en la manera de saber cuál es el rol de cada uno a la vez que creamos un sentir de que todos somos iguales
• en cómo vivimos como un enriquecimiento la diferencia y abrazar la complementariedad
• en la manera en que acogemos los problemas personales que cada uno, cada una pueda tener y le brindamos apoyo
• y en la manera en la que nos gusta celebrar las buenas noticias y, muy especialmente, juntarnos para pasar un día con las familias alrededor de una buena mesa y con muchas risas!!

No digo con esto que no haya otras empresas que también hagan lo mismo. Pero sí sé que en SOLORELATIO creamos las condiciones y nos comprometemos para trabajar en equipo así.

Cuidamos las relaciones entre nosotros, con nuestro equipo directo, con nuestro equipo de consultores, con La Red, a la que pertenecemos. Y, desde luego, con nuestros clientes y proveedores, como no podría ser de otra manera.

Y ese es el secreto de que me parezca mentira llevar ya más de 23 años en SOLO. Y de sentir un profundo orgullo de pertenencia y de gratitud hacia mis tres socios, por todos estos años, y a todo el equipo.  

Feliz verano!